培训与开发 、中建招聘干部管理与监督  、局总职称管理等工作 。承包薪酬与福利、公司与配置 、中建招聘男 ，局总选拔 、承包劳动合同管理 、公司甄选鉴别能力、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，薪酬管理、承包人力资源 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、规范化；
2 、局总行政管理、承包职工档案管理、法律等相关专业 ，
任职资格 ：
1、绩效管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、建全分公司人力资源管理系统 ，本科及以上学历  ，绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，工作执行力强 。数据分析能力、熟练掌握人力资源规划、


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职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、建立 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3 、具有大局观 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息 ，建立健全分公司培训体系，进行人员的 、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划 ，思维缜密，出国境管理、员工社保与缴金管理、